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        5月24日，精城特瓷工会与质管部组织的企业管理知识总决赛圆满结束。有40人参加了此次决赛。

        5月份以来，我司今年来针对新厂搬迁，采取以崭新的模式，紧紧抓住公司日常工作中的薄弱点，从本公司实际情况出发，在公司内开展岗位管理技能培训活动，以此促进员工学管理、学技术、钻业务的热情。此次进行的企业管理知识比赛,分两阶段进行，第一阶段是以闭卷考试的方法进行理论知识梳理，然后对照标准答案以及考试所耗用的时间评判出优胜者。第一阶段，186名员工经过综合测试，筛选出前40名参与第二阶段的总决赛。总决赛以知识抢答的方式进行比赛，知识抢答的内容为精城特瓷企业管理相关知识，题型分为必答题、抢答题、风险题三种题型，通过激烈的现场抢答，精城队、勇士队、尖峰队分别获得总决赛一、二、三等奖。
 

 

        此次比赛既是对每个员工综合能力的测评，也是公司领导对公司管理相关工作的检查。通过此次比赛，充分调动了员工学习公司规章制度等知识的积极性，增进了员工之间的竞争力和上进心，提高了全体员工的综合素质，营造了公司积极、上进的学习氛围，在生产中发挥更积极的作用。